Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплачиваемый отпуск для сдачи сессии - обязанность предприятия по трудовому праву

13.10.2005, 19:48
• г. Санкт-Петербург

Помогите пожалуйста. Моя дочь учится на заочном отделении государственной академии, работает мастером в "ЗАО", устроена по трудовой книжке. Должно ли предприятие предоставлять оплачиваемый отпуск для сдачи сессии? Спасибо. Карина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если дочь получает первое высшее образование и успешно обучается (т.е. ее вызвали на сессию, а не сдавать "хвосты"), то отпуск должны предоствить. Если получает второе (третье, пятое) высшее, то отпуск предоставляется только по соглашению с работодателем (т.е. не должны). Это относится и к сдаче хвостов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Адвокат, доцент , стаж 11 лет
г.Москва
Филиппова С.Ю.
0 151 отзыв
Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги