Елена
11.08.2015, 10:03
Условия увольнения беременных женщин при ликвидации филиала в другой местности и наличии представительства головной организации.
Ситуация такая: при ликвидации филиала можно уволить беременную женщину, если головная организация находится в другой местности?
А если у головной организации есть представительство в той местности, с которой хотят уволить беременную из филиала. Работодатель обязан будет перевести в это представительство беременную женщину на подходящую должность или в любом случае уволит?
Спасибо.
Читать ответы (2)
