Татьяна
13.10.2013, 19:58
Как оформить обращение к работодателю о выплате расчета при увольнении по соглашению сторон?
Читать ответы (3)
По получению расчета при увольнении! Обязательно ли требовать расчет у работодателя или это обязательное условие выплат? Без требования работодатель произведет окончательный расчет?
Требовать Вы ничего не обязаны. Работодатель обязан произвести с Вами окончательный расчет в последний день работы (ст. 140 ТК РФ). Не выполнит - у Вас будет право в течение 3-х месяцев со дня увольнения обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченного расчета, процентов и компенсации морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация
