Необходимо ли мне проходить обязательный медосмотр?

• г. Москва

Я работаю на полставки (4 часа в день). Моя работа связана с компьютером. Необходимо ли мне проходить обязательный медосмотр? Спасибо.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Анна
08.02.2004, 20:22

Имеются ли у беременных работниц права на перевод на более лёгкую работу и сокращение рабочей смены?

У меня 3 месяца беременности, работаю в ОАО, работа связана с компьютером - целый день, иногда смены до полуночи. В зале, где работаем, находится около 25 компьютеров. Имею ли я право на перевод на более лёгкую работу, не связанную с нахождением целого дня за компьютером и ограничением рабочей смены до более раннего часа? Или руководство ОАО решает данный вопрос согласно собственным интересам? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мимими
21.12.2013, 01:26

Обязаны ли бухгалтеры проходить мед. осмотр при устройстве на работу и ежегодно?

При устройстве на работу бухгалтером могут ли заставить проходить мед. осмотр, ссылаясь на аттестацию рабочих мест, и что работа связана с ЭВМ? И обязаны ли бухгалтеры проходить обязательный ежегодный медосмотр?
Читать ответы (2)
ОЛьга
30.06.2020, 11:28

Как получить медосмотр по совместительству при отсутствии его на основном месте работы?

Работаю на двух работах мед сестрой в разных организациях, соответствено у меня основная работа и я внешний совместитель, на основной работе у нас не проходят медосмотр, хочу проходить медосмотр по совместительству, но там говорят проходите платно или несите мед книжку с основного места работы...
Читать ответы (1)
Андрей Николаевич
19.11.2014, 05:49

Может ли менеджер быть уволен за отказ проходить медосмотр, если он работает официально 4 часа в день?

Работаю менеджером в IT фирме, по документам официально я работаю 4 часа в день, руководство заставляет проходит медосмотр, я отказываюсь, грозят увольнением. До поступления на работу никакие медосмотры не проводились. Имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (10)
Александр
26.09.2000, 19:46

Хотелось бы узнать, есть ли временные нормативы для работы за компьютером по части охраны труда.

Моя работа связана с компьютером, за которым я провожу весь рабочий день. Хотелось бы узнать, есть ли временные нормативы для работы за компьютером по части охраны труда. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
19.02.2014, 22:39

Ограничения по времени работы беременных за компьютером и длительность отдыха при восьми часовом рабочем дне

Я работаю в офисе вся моя работа проходит за компьютером 1. есть ли отдельные статьи в законах о продолжительности работы беременных за компьютером 2. Сколько по времени я могу отдыхать в если у меня восьми часовой рабочий день. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
08.04.2016, 10:20

Право на снятие смены для прохождения обязательного медосмотра - что говорит закон?

У меня сменный график работы. Меня работодатель вынуждает проходить обязательный медосмотр в мой выходной день. Имею ли я право требовать снять смену для прохождения медосмотра и на основании чего?
Читать ответы (1)
Ольга
14.03.2016, 11:47

Как изменится моя зарплата, если я попрошу неполный рабочий день по причине беременности?

Я беременна. Работаю письменным переводчиком. Работа постоянно связана с компьютером. Работаю с 8.00 до 17.00. Если я попрошу неполный рабочий день в связи с беременностью, как это отразится на моей зарплате? Спасибо.
Читать ответы (3)
Александр Алексеевич
31.07.2015, 15:22

Вопрос - Могу ли я оформить профзаболевание по вибрационной болезни при отсутствии связи с виброинструментом?

Я работаю под землей. Стаж работы около 30 лет. работал проходчиком 24 года работа с виброинструментом. Сейчас работаю взрывником. Могу ли я оформить профзаболевание по вибрационной болезни, если сейчас моя работа не связана с виброинструментом? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия Юрьевна
18.06.2014, 11:19

Принудительный медосмотр офисных сотрудников - антисанитарные условия или законные требования работодателя?

Работодатель проводит обязательный медосмотр офисных сотрудников, работающих только с компьютером. Медосмотр будут проводить врачи прямо в офисе, а не в мед. учреждении. В том числе необходимо пройти гинеколога и сдать кровь. Не являются ли такие условия антисанитарными? Имеет ли право работодатель принуждать проходить такой медосмотр или требовать от работника самостоятельно оплачивать услуги другого мед. учреждения?
Читать ответы (1)