Дополнительно к вопросу №289754.
Дополнительно к вопросу №289754. Возможно ли сокращение в связи с сокращением штата работников организации увольнение по сокращению женщины, имеющей ребенка старше 3 лет, семейную, муж имеет постоянный заработок, в семье инвалидов нет.
В сответствии со ст.179 ТК РФ. "Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации" предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание, инвалидам ВОВ и инвалидам боевых действий по защите отечества;работникам, повышающим свою кваллификацию по направлению работодателя без отравы от работ.Коллективным договором могут предусмотриваться и иные категории. Так что, Михаил увы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 174 из 47 429 Поиск Регистрация