Ведь даже отпуск без сохранения з/п регулируется ТК и не распространяется на отношения гражданско-правового характера.

• г. Москва

Как правильно поступить: работаю по договору гпх, предполагаю на 31 декабря уехать, нужно ли мне оформлять какие-либо документы (если да, то какие именно) или достаточно просто поставить в известность своего руководителя?

Ведь даже отпуск без сохранения з/п регулируется ТК и не распространяется на отношения гражданско-правового характера.

Спасибо.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов