Если уволили по инвалидности, то можно отдать на оплату больничный лист, полученный в течении месяца после увольнения.
Андрей, больничный лист должен быть оплачен.
В соответствии с п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
P.S. Инвалидность не является основанием для увольнения. Если по медицинским заключениям Вы не могли выполнять свою работу, Вам сначала должны были предложить перевод на другую должность. Трудовой договор прекращается только в случае, если возможности перевода нет либо работник отказывается от другой должности.
Спросить
