Ошибка в должности в трудовой книжке - как изменить запись и получить должность, указанную в заявлении при увольнении?
• г. Санкт-Петербург
При трудоустройстве на работу, заявление было написано на должность Координатора, а в трудовую записали менеджер. Год работаю, хочу уволиться, запись оставляют такой. Что делать?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
14.11.2013, 13:47,
г. Новосибирск
добрый день,
а какая должность у вас указана в трудовом договоре и приказе о приеме на работу?! Если "менеджер", то значит вы менеджером и проработали и вряд ли вам что то исправят. И главное - насколько это принципиальная разница для вас в этих понятиях, может и не стоит совсем на эту тему "заморачиваться"?!
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)

Наталья
02.12.2020, 12:47
Санитарка вынуждена выбирать между увольнением и уборкой - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Евгений
10.11.2016, 23:40
Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?
Читать ответы (3)
Маргарита
07.11.2017, 07:48
Возможно ли предоставить новую трудовую при трудоустройстве на должность менеджера после декрета?
Читать ответы (5)
Татьяна
06.02.2013, 16:29
Влияет ли трудоустройство на вторую работу на запись в трудовую книжку и пенсионные права?
Читать ответы (1)
Сергей
25.04.2015, 19:11
Проблемы с трудовой книжкой при увольнении - отсутствие записи о повышении и не подтвержденные печати
Читать ответы (2)
Елена
22.09.2013, 19:53
Смена должности работника с разрешением на работу - вопросы уведомления УФМС и отражения в трудовой книжке
Читать ответы (2)
Наталья
16.03.2006, 11:35
Если я работаю на должности старшего менеджера отдела, и в трудовой книжке именно такая запись
Читать ответы (1)
Анастасия Вячеславовна
07.04.2014, 14:45
Отсутствие официального трудоустройства - как защитить свои права и получить записи в трудовую книжку?
Читать ответы (1)