Проработал 12 лет на одном предприятии. Накопилось за это время 49 дней неиспользованного отпуска. Отпуск стандартный.
Здравствуйте . Проработал 12 лет на одном предприятии . Накопилось за это время 49 дней неиспользованного отпуска . Отпуск стандартный 28 дней . Последние 3 года отпуск использовал в полном объёме . Увольняться с данного предприятия не собираюсь , сокращений и перемещений не планируется . В этом году мне объявили чтобы я в обязательном порядке до конца года отгулял эти накопившиеся 49 дней . Денежную компенсацию выплатить отказываются . Вопрос : Имеет ли право руководство предприятия принудительно отправить меня в отпуск на эти 49 дней и правомерно ли отказывают в выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск ?(просил хотя бы за половину неиспользованного отпуска денежную компенсацию , а оставшееся согласен отгулять !) Если можно дайте ответ со ссылкой на статьи трудового кодекса РФ.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Проблема невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск работником КГБУЗ НЦРБ - добиться правоотношений в ситуации?
