Ирина
09.01.2013, 18:00
Как решить проблему с постоянным отсутствием сотрудника на рабочем месте и возможные статьи для его увольнения?
Читать ответы (3)
Помогите, пожалуйста, решить нашу кадровую проблему: наш сотрудник уехал в Грецию на отдых и остался на ПМЖ. Как я могу его уволить, по какой статье и что он должен мне представить в отдел кадров (заявление он напить же не может), куда деть его труд. Книжку? Заранее Вас благодарю.
Увольте его за прогул. А книжку вышлите ему по месту постоянной регистрации (прописки) по почте ценной бандеролью с уведомлением в получении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация