Совместительство сторожем - возможно ли и насколько долго можно работать при этом по трудовому законодательству?

• г. Омск

Может ли работник работать совместителем сторожем, если он уже работает сторожем в другой организации. Сколько ему можно работать по трудовому законодательству.

Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может, конечно, Ирина. В соответствии со ст. 60.1. Трудового кодекса РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Продолжительность рабочего времени должна быть установлена в соответствии со ст. 248 ТК РФ:

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Омск - онлайн услуги юристов