Как поступить, если работодатель не выплачивает оклад и премию?
• г. Барнаул
Работаю в компании в должности клиент менеджера. В договоре прописан оклад 7000 и премия. Последняя выплата оклада производилась 38 дней назад! Как поступить в подобной ситуации? Работодатель говорит о том что нет денег на счетах, не идут продажи! Поэтому нет денег на оклад.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
21.11.2013, 15:29,
г. Москва
Только жаловаться на невыплату зарплаты: прокуратура района и госинспекция по труду.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Дмитрий
06.12.2020, 16:23
Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника
Читать ответы (2)
Кристина
05.04.2019, 22:31
Задержка выплаты премии и неопределенность с будущим компании - как поступить?
Читать ответы (1)
Ира
12.10.2004, 19:03
Дело в том, что мне увеличили оклад, несколько месяцев выплачивали зарплату через банк по новому окладу.
Читать ответы (1)
Наталья
11.05.2012, 10:44
Вопрос о возможности работодателя задерживать выплату ежемесячной премии, не зависящей от плановых показателей
Читать ответы (1)
Максим
08.12.2009, 23:53
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Читать ответы (1)
Марат
30.10.2019, 15:16
Как заставить работодателя выплатить задолженную часть оклада в полном объеме, несмотря на его заявления об отсутствии денег
Читать ответы (1)
АЛЕКСАНДР
25.08.2010, 21:34
Название должности у всех одинаковое, то что обязаны знать и делать тоже одинаково.
Читать ответы (1)
БУРЦЕВА
01.03.2019, 18:41
Как правильно рассчитать оплату больничного при учете ежемесячной премии в зарплате?
Читать ответы (14)