Меня незаконно уволили, не ознакомив с приказом.
Меня незаконно уволили, не ознакомив с приказом. При этом состряпали документ за подписью трех сотрудников, что я была ознакомлена устно в их присутствии, чего не было никогда, и предоставили этот "документ" в суд. Как наказать лжесвидетелей?
Спасибо!
Здравствуйте!
Если реально ознакомления с приказом не происходило, то по какой причине?
Может Вы в это время находились в другом месте, например в другом городе и у Вас есть билет на Ваше имя на этот день, может Вы были в какой-то организации где регистрируют всех приходящих, то есть физически Вы не могли присутствовать в день ознакомления с приказом. Далее, постарайтесь установить, где действительно находились три сотрудника подписавшие акт об отказе от подписи, может кто-то их них был в командировке или на больничном и тяжело болел, то физически то же не мог присутствовать при составлении этого акта. Представьте эти доказательства суду.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Обращение в вышестоящие инстанции по поводу процессуального нарушения в арбитражном суде
Последствия для руководителя бюджетного учреждения, отказавшегося выплатить квартальную премию сотруднику
Незаконное лишение 10% премии - возможность подачи искового заявления и необходимые документы
Что делать, если увидел приказ о наказании с подписью, которую не ставил?
Вопрос о легитимности увольнения без ознакомления с приказом и составления акта
Приказ увидела случайно, и там в основании увольнения с должности было: личное заявление.
