Алексей
25.01.2012, 15:34
Увolили по соглашению сторон, но без подписания приказа - законно ли это?
Читать ответы (1)
Как быть в такой ситуации на меня подписан приказ о дисциплинарном взыскании в виде увольнения по статье 192,193 Трудового кодекса РФ. С занесением это в трудовую книжку. Но затем предложили чтобы я подписала заявление на увольнение по соглашению сторон. Но я считаю что приказ о моем дисциплинарном взвскании он не правомерен. Что делать в таком случае и как быть?