Вопросы легальности требований работодателя и не выплаты заработной платы при увольнении из частной стоматологии

• г. Краснодар

Я сегодня уволился из частной стом клинки выполнял обязанности зам главного врача. Официально не трудоустрен (устно зарплата 20 т. р. плюс 30% от приема пациентов. Вчера на меня главный врач повесил 10 т. р. за то что я якобы выкинул частичный зубной протез пациента который стоит 5 т.р про который я знать не знал где он. при увольнении сегодня он мне сказал что я должен выплатить 10 т.р а я написал заявление кроме на увольнение еще и чтоб он мне выплатил зарплату за 10 проработанных дней. Законно ли его требование? И законно ли не выплата мне зарплаты? И куда можно обратиться? У меня есть фрагмент не учтенной бухгалтерии.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Если Вы официально не трудоустроены, Вам не надо писать никаких заявлений об увольнении, с Вас не имеют право требовать 10 т.р.. Но зарплату вам будет сложно добиться, так как Вы не являлись официально работником. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения клиники и подробно объяснить всю ситуацию.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов