Ольга
24.04.2009, 06:02
Может ли сотрудник быть уволен за несанкционированный отгул без уведомления руководства?
Читать ответы (1)
Генеральный директор попросил зайти к себе. Начальник цеха утверждает, что я отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины. Начальник цеха прав?
Уважаемый Олег.
Для начала начальник цеха должен написать докладную, затем, если дело идёт о наложении взыскания, с Вас обязаны затребовать письменное объяснение. Там и излагайте свою позицию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 429 Поиск Регистрация