Юлия
25.08.2015, 20:20
Вопрос о возможности изменения условий трудового договора и их влиянию на трудовые условия
Читать ответы (1)
В связи с вступлением в силу нового закона об образовании 02.09.2013 мы отменили Правила внутреннего распорядка, состоящие из правил для обучающихся и правил распорядка для работников. Однако они являлись приложением к коллективному договору, который не отменен. Новые правила внутреннего трудового распорядка были утверждены в ноябре текущего года. Правомерна ли ссылка на Коллективный договор до момента утверждения новых правил?