Марина
30.06.2011, 07:01
И имеет ли право данный сотрудник продолжать трудовую деятельность, несмотря на 1 группу инвалидности?
Читать ответы (1)
Ситуация следующая. Человеку сделали операцию по онкологии - удалили почку. Пока он находится на больничном. Нужно оформлять инвалидность. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника. Когда он получит группу инвалидности (первую)? Возможно ли сотруднику продолжить работу на тех же условиях, что и раньше, если работодатель не будет против, и как это юридически осуществимо?
Не имеет, нет такого основания увольнения.
Возможно, просто ничего не писать и не подавать..
Неизвестно, законом не устанавливается - все исходя из медицинских показаний и прохождения определенных процедур.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация