Если дойдет до суда: правомерны ли их действия и могу я как нибудь оспорить?
Добрый день! С основного места работы отправляли каждые полгода на обучение за счет работодателя (принудительно). При этом просто заставляли подписывать дополнительные соглашения (угрозами увольнения или обещания о новой перспективной должности, повышения заработной платы). В итоге ни новой должности, ни повышения заработной платы так и не было. На руки не получила не один сертификат об обучении. Ни единого чека на стоимость обучения не видела. Все приказы и доп. соглашения подписывались в последние минуты и бегом. На данный момент нашла новое место работы и хочу уволиться. Работодатель требует выплатить компенсацию за обучение на которое я и не напрашивалась. Могут ли забрать в счет компенсации: заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Если дойдет до суда: правомерны ли их действия и могу я как нибудь оспорить?
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация