Вопросы о заключении и прекращении договора найма жилого промещения в студенческом общежитии СПбГУ
В 2001 г. был заключен договор найма жилого промещения в студенческом общежитии Санкт-Петербургского гос Университета между сотрудником университета и СПбГУ на конкретный срок (на 1 год).
По истечении этого срока Университет подал иск в суд о выселении сотрудника, (в котором называет этот договор договором коммерческого найма).
Подскажите пожалуйста:
1. Правомерно ли заключение типового договора найма на конкретный срок а не на период работы в учреждении, Почему СПбГУ называет этот договор коммерческим?
2. Стоит ли подать встречный иск на Университет?
3. Важен ли возраст ребенка сотрудника, внесенного в договор (17 лет).
Копии документов при необходимости вышлю.
С уважением, Юлия.
Юлия, при подписании любых деловых бумаг всегда нужно смотреть, что дают подписывать - тогда и проблем будет меньше. Если это действительно договор коммерческого найма, то заключение его на определенный срок правомерно. Вышлите на мой e-mail полный экземпляр договора, посмотрю, что можно сделать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация