Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уйти по сокращению с предприятия в ситуации реорганизации?

04.12.2013, 08:23
• г. Красногорск

У меня такая ситуация на нашем предприятии происходит реорганизация 70% работников уже вынудили уйти по соглашению двух сторон с одним окладом (почти все из них пенсионеры) дошла очередь и до нашего отделения. Я не хочу уходить по соглашению двух сторон и оставаться на предприятии уже тоже. Что мне делать, чтобы уйти по сокращению?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы ни одним словом не указали на то, что в организации приказом объявлено о сокращении штата.

Поэтому давать какие-то советы на такой вопрос бессмысленно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги