Как выйти из сложившейся ситуации с штрафом от Росалкоголя и удержанием из зарплаты - просьба о совете

• г. Тутаев

Убедительная просьба, посоветуйте пожалуйста как выйти из сложившейся ситуации.

Я подала недостоверные (описалась) данные в Росалколголь, погрешость 0,27% от общего кол-ва. Получили вчера Постановление от Росалкоголя - штраф 30000. Срок подачи заявления в арбитраж не истек (10 кал дней), Данный штраф сегодня приказом возложено удержать в полном размере с меня гл. бух-ра из зарплаты ноября и декабря. Зарплата моя составляет 15000-00 (минус НДФЛ) . Ответственным лицом за удержание назначен кассир.

Как мне действовать. Заранее благодарю за помощь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для возложения обязанности возмещения ущерба на работника, работодателю необходимо выполнить определенную процедуру: провести проверку в связи с причинением ущерба организации, затребовать у работника объяснения.

Если на самом деле привлечение организации к административной ответственности явилось следствием того, что Вы плохо исполняли свои должностные обязанности (те что предусмотрены трудовым договором с Вами и Вашей должностной инструкцией) то приказом работодателя может быть принято решение — взыскать с Вас сумму ущерба.

Согласно статьи 248. Трудового кодекса

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Спросить