Юлия
24.08.2013, 10:51
Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?
Читать ответы (1)
За 3-й квартал этого года была положена премия за проданный товар. Работодатель принял решение, что этот товар теперь продавать нашему отделу нельзя. Решение было принято только в ноябре (середина 4-го квартала). Также решили, что товар, проданный в 3-м квартале не пойдёт в план и премию выплатят по совершенно другому расчёту. Законно ли это?
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 433 Поиск Регистрация