Возможно ли получить ежегодный оплачиваемый отпуск при устройстве на работу уже беременной и планирующей декретный отпуск ссылаясь на статью 260 трудового кодекса?

• г. Новочебоксарск

Я устроилась на работу 14.10.2013 г. уже беременной. Щас работаю второй месяц, как думаете могу ли я получить ежегодный оплачиваемый отпуск ссылаясь на статью 260 трудового кодекса. В декрет я ухожу в январе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анастасия

законом предусмотрено это право, пусть авансом но должны предоставить

Спросить