Чехонина Елена
08.01.2013, 22:55
Как защититься от перевода на невыгодный график работы без согласия - права и законы
Читать ответы (1)
Объясните пожалуйста, на нашей АЗС предусмотрен рабочий график сутки (24 ч) через трое. После выхода из декрета (ребенку 2,5 года) работница требует изменить график, работа днем по 12 часов, остальных работников, в том числе и предприятие не устраивает такой график по всем причинам. Данная работница отработала на этой АЗС до выхода из декрета 5 лет. Как поступить? Заранее спасибо!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация