Как эффективно организовать юридическую службу на несколько организаций с помощью штатного юрисконсульта?

• г. Москва

Помогите! В ЗАО имеется штатная единица юрисконсульт. Генеральный директор этой организации является учредителем еще трех организации-ООО. Ему необходимо создать юридическую службу, которая обслуживала бы все четыре организации и работал бы в ней юрисконсульт из ЗАО с помошником. Как это лучше сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если по наиболее технически простому пути - оформить совместительство этих работников в остальных организациях.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Инна
03.08.2016, 15:55

Надо ли включать ген. директора в штатное расписание при нулевой зарплате?

В ООО несколько учредителей, протоколом назначен генеральный директор (также является учредителем). Вопрос: надо ли ген. директора включать в штатное расписание как еденицу (о,5 ед) при нулевой зарплате или можно не учитывать его как штатную единицу? Спасибо.
Читать ответы (3)
Алёна
28.09.2016, 11:12

Формирование правомочий генерального директора ООО при отсутствии выбора председателя или участника Общества

Наша организация-ООО, генеральный директор-является учредителем и выбран на основании протокола общего собрания, но в протоколе стоят подписи двух учредителей, а председателя или участника Общества не выбирали и вообще ничего ни говориться об этом. При этом генеральный директор является внешним совместителем, так как он является работником другой должности в другой организации, которая и является основным местом его работы. Затем переводится (видно через 1 С через кадровое перемещение) генеральным директором ООО, как на основное место работы, предоставляя трудовую книжку, где зафиксировано увольнение с бывшего основного места работы. Как правомерно все оформить?
Читать ответы (1)
Ольга
08.07.2013, 12:08

Вопрос о предоставлении отпуска гражданину Республики Беларусь являющемуся учредителем и генеральным директором

Гражданин Республики Беларусь является учредителем и генеральным директором. В этом месяце, в июле, он отбывает в отпуск. Какой отпуск я ему должна предоставить - очередной или без сохранения заработной платы. Задача усложняется тем, что он назначен директором в трех компаниях. Выглядит это так: 1 ЮЛ на ОСНО (полная штатная единица) и 2 дочки, 2 ЮЛ на УСНО (по 0,1 штатное единице в каждой). Как мне поступить, разъясните пожалуйста! Спасибо всем за ответы!
Читать ответы (1)
Леонид
20.11.2014, 10:39

Как быстро и одним действием вывести генерального директора из состава учредителей ООО?

Генеральный директор является единственным учредителем ООО. Нужно вывести его из состава учредителей. Учредителем будет другое лицо. Как сделать быстрее? Можно за одно действие?
Читать ответы (1)
Анна
11.08.2013, 17:13

Смена генерального директора и продажа долей в ООО Ромашка - вопросы и возможные подходы

Ситуация следующая: имеется ООО Ромашка, где учредителем является ООО ЛЮТИК, и имеет 100% доли в уставном капитале. Генеральный директор Сидоров и не имеет отношение к ООО Лютик, необходимо сменить генерального директора на Иванова, продать 100% доли, которую имеет ООО Лютик, и соответственно вывести его из состава учредителей. Можно ли это сделать одним этапом, если можно токак, и если не тоже как? Заранее благодарю. Анна.
Читать ответы (1)
Анна
25.08.2017, 18:37

Как ввести двух новых учредителей в ООО без выхода третьего?

Добрый день. Есть ООО с одним учредителем (он же генеральный директор). Сейчас понадобилось ввести еще двоих учредителей, без выхода третьего. Как это сделать? Заранее спасибо.
Читать ответы (5)
Игорь
19.10.2020, 04:49

Вопросы ответственности генерального директора и выхода из состава учредителей в ООО с задолженностями.

Есть ООО. 3 учредителя с равными долями. 1 учредитель является генеральным директором. ООО имеет задолженность по займам перед двумя учредителями (один из них является генеральным директором). Есть товар на складе, но по стоимости меньше чем долги перед учредителями. Перед государством задолженностей нет. Все налоги уплочены. Предприятие с нового года сдает нулевки. Полномочия генерального директора истекли. Конфликт между учредителями. Генеральный директор хочет уволится и выйти из состава учредителей. Будет ли нести какую-либо ответственность генеральный директор, если он уволится и выйдет из состава учредителей? Как ему лучше выйти из состава учредителей? Имеет ли смысл передать свою долю (Генерального директора) обществу? Обязан ли входящий из ООО учредитель гасить долг ООО перед учредителями из собственных средств? Какие рекомендации дадите увольняющемуся Ген. директору?
Читать ответы (1)
Юлия
24.05.2016, 12:14

Договор купли-продажи товара между организациями, имеющими внутреннюю взаимозависимость

Заключаем договор купли продажи товара. Учредитель и генеральный директор "Покупателя" является женой коммерческого директора "Продавца". При этом коммерческий директор "Продавца" работает на основании трудового договора и не является ни учредителем, ни генеральным директором. С обеих сторон договор подписывается по доверенности коммерческими директорами обеих организаций. Являются ли данные организации взаимозависимыми лицами?
Читать ответы (6)
Алексей Михайлович
02.06.2016, 02:44

Совмещение должностей в разных компаниях - нарушение закона или нет?

Мой работодатель - генеральный директор ООО ЧОП одновременно является учредителем и генеральным директором другого ООО. Нарушается ли при этом закон?
Читать ответы (2)
Алла
28.11.2017, 08:27

Генеральный директор в ООО - участник или третье лицо?

Существует ООО, в котором 5 учредителей, и генеральный директор, который не является учредителем. Так вот это ген. директор будет являться участником ООО, или он третье лицо?
Читать ответы (4)