Трудовой коллектив просит уволить сотрудника с предупреждением - возможны ли судебные последствия?
• г. Волгодонск
У работника имеются несколько выговоров, последний с предупреждением о последующем увольнении. К тому коллектив просит назначить собрание трудового коллектива с просьбой уволить этого же сотрудника. Может ли трудовой коллектив решить вопрос об увольнении этого нерадивого сотрудника и какова вероятность, что суд его восстановит?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
09.12.2013, 12:32,
г. Йошкар-Ола
Если выговоры объявлены официально и в течение года, то работника можно уволить по пункту 5 статьи 81 ТК РФ, но не ранее, чем он совершит очередное нарушение.
СпроситьВолгодонск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна
14.11.2003, 11:58
Или что вообще можно сделать в такой ситуации (когда руководитель отказывается уволить сотрудника)?
Читать ответы (1)
Сергей
09.11.2018, 16:25
Водители скорой помощи ищут способы решения проблемы - Как избавиться от водителя, постоянно пишущего кляузы в министерство?
Читать ответы (4)
Василий
18.10.2019, 12:43
Возможны ли единоличное представление трудового коллектива и подписание коллективного договора?
Читать ответы (1)
Людмила
26.11.2015, 22:45
Как решить проблему нарушения трудовой дисциплины - правильный способ увольнения уборщицы-пенсионерки?
Читать ответы (1)
Анастасия
05.09.2016, 20:10
О сокращении работника до окончания коллективных переговоров
Читать ответы (2)
Марина Николаевна
05.09.2017, 08:24
Увольнение заместителя директора школы по просьбе трудового коллектива - возможно ли это?
Читать ответы (3)
Наталья Алексеевна
05.06.2012, 09:07
Получается, что формально остальные члены коллектива беззащитны и бесправны перед их агрессией.
Читать ответы (2)
Марина
19.07.2019, 17:04
Узнав об увольнении из-за низкой выручки, наш коллектив столкнулся с недоинформированностью работодателя.
Читать ответы (1)