Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Долг в размере 30 000 рублей - На сколько возможно отсудить работодателя и получить выплату?

11.12.2013, 12:08
• г. Владимир

Подрабатывала официанткой в ресторане неофициально, зарплату задерживали, в итоге к моменту увольнения накопился долг в размере 30 000 рублей. Я ушла из этого ресторана, договорившись, что если все 30 000 мне не могут выплатить, то пеусть хотя бы 10 000 отдадут и все. вот три месяца уже меня кормят завтраками. Последний мой рабочий день там был 15 августа... деньги до сих пор не выплатили. Официально устроенных сотрудников там нет... каковы шансы выиграть суд, если подать иск на работодателя? Каковы шансы отсудить всю сумму? Спасибо за ответ заранее!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам необходимо также устанавливать факт трудовых отношений в суде. По спору истек срок исковой давности.

Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены ст. 392 Трудового Кодекса РФ, которая предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

То есть, Вам следует просить суд о восстановлении срока, с указанием уважительной причины пропуска

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги