Можно ли анулировать договор трудовой, а не уволить (Согласно ч. 4 ст. 61 ТК РФ).
• г. Москва
Работник проработал у ПБОЮЛ 4 мес. Не явился на работу. Составлен акт с 3-мя подписями. Можно ли анулировать договор трудовой, а не уволить (Согласно ч. 4 ст. 61 ТК РФ). И в чем разница. Что выгоднее д/работодателя? Какие выплаты делать?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
31.12.2005, 09:45,
г. Долгопрудный
Аннулировать нельзя. Законом установлен только один случай, указанный в ст. 61 - если к работе не приступил в течение недели. Но это именно при приеме на работу, и если действительно в течение недели работник к работе не приступил. У Вас работник к работе приступил.
Поэтому возможно только увольнение. Выплаты - окончательный расчет за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
33 865
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
114
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
5
32 192
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
46
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.8
13 772
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
202
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
81 030
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
313
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 118
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
93
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
19 584
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
73
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
22 548
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
75
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
20 082
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
350
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
51 740
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
128
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
4.8
15 525
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
122
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.7
54 388
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
105
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
658
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
50
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 521
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
31
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
6 852
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
18
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4.7
333
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
15
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
951
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
8
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Иркутск
Шигоров В А
5
309
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
7
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
2.3
6 512
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
6
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 908
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
5
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Липецк
Мерный М.А.
5
4 525
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
4
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 611
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
3
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Вологда
Максимова Е.В.
5
2 414
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
2
Юрист онлайн
г.Омск
Ресенчук Е.А.
5
50
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
2
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Екатеринославка
Тимошенко В.А.
5
1 549
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
1
показать ещё
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
06.03.2013, 22:20
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Читать ответы (1)
Алима
26.03.2011, 22:08
Каким числом нужно уволить работника - 23-им или 25-ым, если приказ составлен после его явки на работу?
Читать ответы (1)
Диана Сергеевна
19.01.2016, 13:15
Необходимость предоставления нового разрешения на работу и последствия для работодателя при его нарушении
Читать ответы (1)
Лидия
08.07.2019, 08:06
Уволить работника после 5-дневного прогула и явки в состоянии алкогольного похмелья - правомерные действия?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.09.2007, 15:01
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Читать ответы (1)
Илья
02.01.2017, 15:59
Риски работника при отсутствии оформленного трудового договора и способы защиты его прав в соответствии с ТК РФ
Читать ответы (1)
Марина
18.03.2009, 19:25
Как правильно уволить работника с договором о возмездном оказании услуг при ненадлежащем исполнении обязанностей
Читать ответы (3)
Надира
14.04.2010, 12:21
Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Читать ответы (2)
Лев
11.05.2009, 21:31
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Читать ответы (2)