Неправильно оформленный рапорт на отпуск - как разрешить ситуацию?

199₽ VIP

если вы не согласны с решением начальника вы можете его обжаловать вышестоящему начальнику, а в случае неудовлетворения в судебном порядке.

по сути - отпуск - это отпуск. ученический отпуск - это ученический отпуск.

оснований отказать вам в предоставлении ученического отпуска нет. по поводу неогуленных дней - надо смотреть с учетом особенностей службы.

Основания для отказа в предоставлении учебного отпуска есть, это получение высшего образования второго уровня. К заявлению прилагать Справку-вызов прилагать нет смысла. Отпуск предоставляется согласно утвержденному графику, нужно было в график вносить отпуск с 09.01.14. Предоставление отпуска вне графика - по согласованию с работодателем.

Постарайтесь договориться с руководством.

Здравствуйте, Мария!

Согласно ст. 56 ФЗ РФ от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ

"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел

 1. Сотруднику органов внутренних дел предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

1) основной отпуск;

2) дополнительные отпуска;

3) каникулярный отпуск;

4) отпуск по личным обстоятельствам;

5) отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.

2. Основной и дополнительные отпуска сотруднику органов внутренних дел предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел.

3. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.

12. Предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

Следовательно, Вам необходимо обратиться с рапортом к начальнику для переноса отпуска на время нахождения на сессии поскольку основанием является и справка- вызов.

Удачи.

Отпуска, связанные с получением второго высшего образования или второго образование иного уровня работодатель оплачивать не обязан. Да и сам отпуск предоставлять тоже – это уже проблемы работника, который хочет учиться чему-то новому. Исключение – случаи, когда работника на обучение отправляет сам работодатель – здесь уж стороны сами должны договориться об условиях предоставления отпусков.

Ежегодные отпуска предоставляется на основании графика отпусков.

Согласно ст.124 ТК РФ, "В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется".

Поэтому Вам остается только договориться с Работодателем или оформить отпуск без сохранения з/п.