Инна
15.09.2004, 11:30
Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель - предприниматель без образования юридического лица делать записи в трудовую книжку работника?
Если возможно, ответьте как можно скорее - вопрос очень срочный.
Спасибо, Татьяна.
Уважаемая Татьяна!
На основании статьи 309 трудового кодекса:
Документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица, является письменный трудовой договор. Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.
Обращаю внимание, что т.н. ПБОЮЛ является физическим лицом и следовательно делать записи в трудовой книжке НЕ имеет право.
С уважением Грязнов К.Н. С-Петербург.
Спросить