Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В какой срок должны рассчитать при увольнении по состоянию здоровья?

18.01.2006, 11:26
• г. Челябинск

Какая статья должна быть записана в трудовой книжке при увольнении по состоянию здоровья (получена 1-ая группа инвалидности)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если мед. заключение разрешает работать, то.......

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

8) отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (часть вторая статьи 72);

Если работник не соответствует занимаемой должности, то.......

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:

а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел
03.11.2005, 20:47

Подскажите пожалуйста как должно оформляться увольнение при получении нерабочей группы инвалидности?

После ДТП мне по состоянию здоровья дали 2-ю группу инвалидности. Когда я стал оформлять запись в трудовой книжке то сразу возник вопрос как оформить увольнение. Начальник настаивает чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, а я считаю, что процедура увольнения должна быть совсем другой (по состоянию здоровья). Подскажите пожалуйста как должно оформляться увольнение при получении нерабочей группы инвалидности?
Читать ответы (1)
Сергей яковлевич
21.01.2016, 10:09

По состоянию здоровья мне дали инвалидность. Какая статья должна быть в трудовой книжке в связи с увольнением?

По состоянию здоровья мне дали инвалидность. Какая статья должна быть в трудовой книжке в связи с увольнением?
Читать ответы (2)
Алексеева Оксана Валерьевна
07.07.2003, 11:14

Какая запись в трудовой книжке должна быть сделана при увольнении человека

Какая запись в трудовой книжке должна быть сделана при увольнении человека, который получил нерабочую группу инвалидности и имеется его заявление на увольнение, мы его увольняем по статье 80 ТК РФ (по собственному желанию), но не знаем какая должна быть формулировка в трудовой книжке в связи с этим.
Читать ответы (1)
Юля
07.02.2013, 08:40

Увольнение по заботе о инвалиде - запись в трудовой книжке и статья Трудового кодекса

Я хочу уволится с работы с формулировкой не по собственному желанию а по уходу за инвалидом 2 (родителями) группы. Бывает ли такая запись в трудовой книжке какая статья трудового кодекса должна быть записана при увольнении в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Наталия Григорьевна
28.10.2013, 19:21

Как должна быть запись в трудовой книжке при оформлении инвалидности после инсульта?

Муж оформляет инвалидность (инсульт) , скорее всего будет 2 группа. Подскажите, пожалуйста, какая должна быть запись в трудовой книжке увольнение по собственному желанию или по инвалидности?
Читать ответы (1)
Ирина
15.07.2018, 00:53

Оформление увольнения и пенсии при инвалидности 2 группы - какие записи нужны в трудовой книжке и куда обращаться

1. Какая запись в трудовой книжке должна быть при увольнении работника после оформления инвалидности 2 группы? Уволен по состоянию здоровья? 2. И если работнику еще нет 60 лет, он должен встать на учет в службу занятости? Или можно сразу обратиться в пенсионный фонд для оформления пенсии?
Читать ответы (2)
Елена
22.11.2009, 19:02

Полная формулировка приказа об увольнении по инициативе администрации за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения

Разъясните пожалуйста, какая должна быть полная формулировкав приказе об увольнении основания увольнения по инициативе администрации за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, ссылка на какую статью должна быть произведена в приказе: на 77 или на 81 и какая должна быть формулировка в трудовой книжке при увольнении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
14.07.2018, 19:28

Вопросы увольнения инвалидов 2 группы - запись в трудовой книжке и дальнейшие действия

Извините, но вопросы "оптом": 1. Какая запись в трудовой книжке должна быть при увольнении работника после оформления инвалидности 2 группы? Уволен по состоянию здоровья? 2. И если работнику еще нет 60 лет, он должен встать на учет в службу занятости? Или можно сразу обратиться в пенсионный фонд для оформления пенсии?
Читать ответы (5)
Юлия
05.09.2007, 10:32

Процедура записи увольнения по состоянию здоровья в трудовую книжку - ссылка на п.10 ст.77 или п.5 ст.83?

Как правильно сделать запись в трудовой книжке при увольнении работника по состоянию здоровья. На какую статью ссылаться - п.10 ст.77 или п.5 ст.83? Работнику установлена вторая группа инвалидности 3-я степень ограничения трудовой деятельности с очередным освидетельствованием 01.09.2008 г.
Читать ответы (2)