Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда я уволилась, мне в трудовой книжке сделали запись "уволена по уходу за ребенком до 16 лет".

25.01.2006, 16:10
• г. Москва

Когда я уволилась, мне в трудовой книжке сделали запись "уволена по уходу за ребенком до 16 лет". Что-то в этом роде. Спустя пол-года я устроилась на новое место. Будет ли мой стаж считаться непрерывным? И что вообще дает такая формулировка?

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТК такой формулировки увольнения не содержит, запись сделана неправильно. Вы можете обратиться к работодателю за изменением формулировки увольнения на соответствующую трудовому законодательству, например, по собственному желанию или по соглашению сторон, в случае отказа - обратиться в суд. Формулировки причин увольнения должны вноситься в трудовую книжку в строгом соответствии с ТК.

Что касается непрерывности стажа, то если Вашему ребенку нет 14 лет, то независимо от формулировки увольнения непрерывный стаж для выплаты пособий сохраняется.

Вам достаточно предъявить копию свидетельства о рождении ребенка, подтвердив, что в момент увольнения он не достиг 14 лет (16 лет- для инвалидов).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги