Мою подругу уволили за прогулы, по окончании отпуска по беременности и родам она не подала заявление на отпуск по уходу.
Добрый день, мне очень нужна ваша помощь. Мою подругу уволили за прогулы, по окончании отпуска по беременности и родам она не подала заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, она одинокая мать, ее работодатель дозвонился до нее и потребовал, чтобы она написала заявление на увольнение по собственному по собственному желанию иначе ее уволят за прогул, она только узнала, что ей надо писать было заявление по уходу за ребенком до полутора лет и направила по почте (через полтора месяца после окончания отпуска по беременности и родам). Письмо вернулось с отметкой истек срок хранения с почты. Правомерно ли увольнение за прогул, человек даже не знал, что надо писать еще одно заявление, неужели законодательство не защищает материнство, тем более, что она мать-одиночка?!!! Ведь ее отдел кадров не предупредил, что с нее нужно заявление и т.д.