Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой день будет последним рабочим, если подать заявление на увольнение в субботу истекает срок для предупреждения работодателя за 3 дня?

27.12.2013, 20:56
• г. Москва

Работодатель перенес рабочий день вторник 31.12.2013 на суббботу 28.12.2013. Если я будучи на испытательном сроке, подам в субботу 28.12.2013 заявление на увольнение по ст. 71, предупредив работодателя за 3 дня. Когда в этом случае истекает третий день и какой день будет моим последним рабочим?

Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, доброй ночи! Последним днем работы будет считаться 31.12.13. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги