Как достичь своевременной выплаты заработной платы, если работодатель задерживает ее на месяц по трудовому договору?
Работодатель задерживает заработную плату на месяц, хотя по трудовому договору обязан выплачивать в течении 20 дней. Такая ситуация происходит в течении полу года. Каким образом возможно добиться своевременной выплаты заработной платы?
Людмила Сергеевна!
Письменно предупредите работодателя о приостановлении работы до выплаты заработной платы и обратитесь с иском в в суд о ее взыскании, ну и с жалобой к прокурору.
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 142]
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Как получить выплату заработной платы в течение нескольких дней после увольнения в случае неофициального трудоустройства
«Ответственность работодателя за не выплату заработной платы по трудовому договору и договору личного найма - правовые аспекты»

