Отсутствует трудовой договор и нарушения в работе – что делать в такой ситуации?
В данный момент работаю в азимут отеле, который построили вблизи олимпийского парка, приехала сюда неделю назад, трудовой договор до сих пор не заключили, копию приказа о прудоустройстве не показывают, выполняем работу противоречищую должности, с локальными нормативными актами не ознакамливают, что делать в таком случае? Спасибо.
Софья, здравствуйте, юристы не могут решить за вас что вам делать. Это решаете вы сами. Юристы могут только сказать - законны действия работодателя или нет. Так вот, действия незаконны. И договор, и приказ должны были быть оформлены в течение 3 дней с момента фактического допущения вас к работе, а с вашими обязаностями и инструкциями вас должны были ознакомить еще до заключения договора( начала работы). Однако, ничего этого не сделано, а значит ваши права нарушаются. Не имея документов, подтверждающих факт работы у данного работодателя, вы можете столкнуться тем, что вам могут не оплатить вашу работу. И теперь вам решать, будете ли вы продолжать работу, а может вы решите пожаловаться в трудинспекцию или прокуратуру, или решите больше там не работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Вопрос о проведении самофотографии рабочего дня и экзаменации предпенсионера в должности экономиста
Нарушение прав работника - как отказаться от выполнения не входящих в трудовой договор работ по инструкциям работодателя
Работник выполнял другие работы, не предусмотренные трудовым договором - как решить проблему?
Студент заочной формы обучения - обязаны ли работодатели отпускать на сессии?
Должен ли работник при поступлении на работу составлять должностную инструкцию, или она должна быть предоставлена работодателем?
Определение нормативных правовых актов в контексте применения п.4 статьи о информировании предыдущего работодателя
