Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Информация о написании объяснительной, отказе от расписывания приказа и акта проверки - важные вопросы для работников

03.02.2006, 15:35
• г. Иркутск

Если возможно, ответьте, пожалуйста на ряд вопросов!-в каких случаях пишется объяснительная, можно ли отказаться от ее написания-если не согласен с приказом, можно ли не расписываться в том, что ознакомлен с ним-как поступить, если не согласен с актом проверки, нужно ли ставить свою подпись.

Думаю, что эти вопросы волнуют многих работников. Спасибо за ваш бескорыстный труд.

С уважением. Олеся.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Олеся.

Вы можете отказаться от дачи объяснительной, это Ваше право, но в любом случае работодатель составит Акт об отказе от дачи объяснительной, об отказе от подписания приказа и прочих документов, это юридическая сторона вопроса.

А работник если не согласен в каких-либо случаях, так и пишет на приказе, актах- не согласен и ставит подпись и дату.

Это тоже Ваше право.

Желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
09.08.2012, 11:46

Необходимость подписи руководителя в строке С приказом (распоряжением)

Помогите пожалуйста разобраться в рабочем вопросе. Руководитель организации убывает в командировку. В приказе о направлении работника в командировку (унифицированная форма № Т-9) предусмотрена строка для подписи «руководитель организации», а так же строка для подписи «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен». Руководитель поставил подпись в строке «руководитель организации». Вопрос: Обязательно руководителю ставить подпись в строке «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен», если он поставил подпись в строке «руководитель организации». А так как руководитель является работником, а значит, с приказом ознакомлен. Спасибо. С уважением, Лариса Баранова.
Читать ответы (1)
Елена
23.05.2009, 20:24

Ответьте пожалуйста, если работник письменно зафиксировал, что ознакомлен с приказам, означает ли это, что он согласен с приказом?

Ответьте пожалуйста, если работник письменно зафиксировал, что ознакомлен с приказам, означает ли это, что он согласен с приказом?
Читать ответы (1)
Ирма
08.12.2017, 14:31

Как поступить, если работник ознакомлен с приказом, но отказался поставит в нем свою подпись, аргументирую тем, что не согласен.

Как поступить, если работник ознакомлен с приказом, но отказался поставит в нем свою подпись, аргументирую тем, что не согласен.
Читать ответы (4)
Михаил
29.11.2013, 23:34

Постоянно заставляют расписываться - Ознакомлен, согласен, обязуюсь выполнять - как правильно поступить в таких случаях

Нас постоянно заставляют расписываться: Ознакомлен, согласен, обязуюсь выполнять (все задним числом) как поступать в таких случаях?
Читать ответы (3)
Ольга
17.06.2016, 09:56

Как поступить, если не согласен с актом осмотра автомобиля - рекомендации и советы

Ставить подпись в акте осмотра автомобиля если я с ним не согласен? И что нужно написать при не согласии с актом осмотра, чтобы это было юридически грамотно. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
01.02.2015, 12:31

Вопрос о юридической силе приказа главного врача без печатей и подписей работников

Имеет ли силу приказ главного врача, если на нем печати отдела кадров и подписи работников о том, что они ознакомлены с приказом. Имеется подпись только главного врача.
Читать ответы (2)
Максим
03.11.2011, 01:16

Как правильно расписываться по доверенности супруги в документах?

У меня имеется доверенность от супруги на право расписыватся за нее в некоторых документах. Вопрос как правильно ставить подпись, тоесть расписываться своей, а расшифровку ставить ее или расписыватся своей и свою расшифровку с укозанием, что действую на основании такой то доверенности.. заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.02.2022, 09:35

Что делать, если увидел приказ о наказании с подписью, которую не ставил?

Что делать работнику, если он увидел документ - приказ о его наказании, с которым не был ознакомлен. При этом стоит его подпись. Явная подделка подписи. Что в такой ситуации делать? Работник не согласен с этим приказом. Заранее спасибо.
Читать ответы (10)
Михаил
05.05.2012, 12:05

Отечественное законодательство не предусматривает возможности ознакомления с актом проверки при вынесении приказа

3 мая меня ознакомили с приказом о дисциплинарном взыскании который был составлен на основинии проверки. С актом проверки я озанокомлен небыл. В приказе о выговоре я от подписи отказался.
Читать ответы (2)