Суд отказал в рассмотрении заявления работника о статусе по отношению к организации, уволившей его незаконно
Организация произвела увольнение работника на основании приказа по состоянию здоровья. Позже диагноз болезни был отменен, как ошибочный. Работник обратился в суд с заявлением об установлении своего статуса по отношению к уволившей его незаконно организации. Суд оставил заявление без рассмотрения сославшись на ч.3 ст.263 ГПК в связи с установлением спора с уволившей его организацией о незаконности увольнения и праве на пенсионную компенсацию.
Правомерно ли решение суда?
Александр Николаевич! Быстрее подайте исковое заявление о восстановлении на работе, т.к. это спор рассматривается в исковом, а не особом производстве. И обратитесь к адвокату, пока не поздно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Работник уволен без выплаты компенсации за отпуск - история судебных разбирательств
Работник был уволен, но в суматохе было издано 2 приказа об увольнения с разными датами увольнения.
Ошибочное основание в приказе об увольнении - может ли суд аннулировать решение?
