Екатерина
05.03.2015, 11:19
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Читать ответы (1)
Я работаю у индивидуального предпринимателя бухгалтером-фактуровщиком. Восьмичасовой рабочий день 5-ти дневка. Г. Владивосток. Руководство уверяет что отпуск должен быть только 28 дней. А я неоднократно изучала материалы, в которых говорится о дополнительных 8 днях отпуска. Кто прав и на какой закон мне ссылаться при написании заявления на отпуск. Заранее спасибо за ответ.
Дополнительные дни отпуска предоставляются только при ненормированном рабочем дне, у Вас этого нет. По ТК РФ Вам положено 28 календарных дней отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация