Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права при неоправданных дежурствах на работе?

10.02.2006, 10:33
• г. Санкт-Петербург

Помогите разобраться со следующей ситуацией. Я работаю электриком в сфере коммунального хозяйства. У нас 6-ти дневная рабочая неделя. Рабочий день с 9 до 16 часов. Кроме этого нас заставляют дежурить с 17 до 9 часов. После дежурства мы выходим на работу по обычному графику. Количество дежурств зависит от количества работающих электриков, в среднем 6-8 дежурств в месяц. Дежурства выпадают также и на выходной. В результате: мало того, что я работаю по 31 часу без перерыва, но ещё и остаюсь без выходных. При устройстве на работу обязанность дежурства нигде не указывалась, несмотря на 2 года работы я не расписывался в своих должностных обязанностях. Обратился за разъяснением в отдел кадров, это узнало начальство и предложило мне либо уволится либо продолжать дежурить. Законны ли действия начальства и имею ли я право не дежурить? На какие документы я могу ссылаться отстаивая свою позицию? Заранее благодарен, с уважением, Алексей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если обязанности по дежурству не оговорены в Вашем трудовой договоре либо должностной инструкции, Вы имеете полное право не дежурить. В случае незаконного увольнения Вы вправе оспорить увольнение в районном суде по месту нахождения организации в течение 1 месяца со дня увольнения (вручения приказа об увольнении или трудовой книжки).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги