Проблема с предоставлением поддельной справки о доходах при неофициальной работе
Я работал не официально з,п была 10000 скопилась задолженность я предоставил справку о доходах с предприятия где работал уИП а он сказал что меня не знает и некакой справки не выдавал хотя печать его! материал передали за предоставление поддельной справки как быть.
В судебном порядке устанавливайте наличие трудовых отношений в работодателем
СпроситьМайкл Вам в любом случае необходимо доказывать наличие трудовые отношений. В соответствии со ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Обратитесь в трудовую инспекцию и желательно, чтоб их проверка застала Вас на рабочем месте.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
Спросить