Начальник грозит увольнением по причине личной неприязни
Директор вынуждает меня написать заявление на увольнение. Причина - личная неприязнь. Что делать?
Моего мужа вынуждают написать рапорт на увольнение. Оснований нет, у начальника личная неприязнь. Может ли мой муж написать рапорт на отпуск и на увольнение, а после его отозвать?
Возможно ли запросить у работодателя 7 окладов за увольнение по согласованию сторон?
Причина увольнения личная неприязнь руководителя.
У меня такая ситуация. Директор без причины каждую смену вынуждает меня написать заявление на увольнение. Заявление на отпуск не подписывает, пока заявление об увольнение не будет лежать у неё на столе. Что мне делать в данной ситуации?
Я работаю в частной клинике, директор точит на меня зуб и просто пытается выжить. Хотя оплошностей в работе я не допускаю. Грозится меня уволить, хотя причин нет, я думаю это личная неприязнь.
Имеет ли он право заставить меня написать заявление об увольнении?
Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
У меня муж инвалид 2-й группы, дочь школьница, работодатель муниципального предприятия из-за личностной неприязни вынуждает написать заявление об увольнении.
Что делать, если начальник отдела полиции вынуждает написать рапорт на увольнение, без всяких на то причин, угрожает увольнением или требует крупную сумму чтобы остаться на рабочем месте?
