Мужа принуждают к увольнению без наличия оснований, возможно ли написать рапорт на увольнение и отпуск и отозвать его позднее?

Я являюсь сотрудником полиции. Написал рапорт на отпуск с последующим увольнением, по выслуге лет. Сейчас узнал, что работодатель вправе не предоставлять отпуск, может уволить и предоставить компенсацию за неиспользованный отпуск. При похождении ВВК выяснилось, что возможно изменится пункт статьи (по болезни) при увольнении. Вопрос: 1) Могу ли я отозвать рапорт, в какой срок и его форма; 2). Мои действия, если получу отказ или будет бездействие со стороны начальника об отзыве рапорта и сроки обращения в суд; 3). Могу ли я отозвать рапорт и написать рапорт на отпуск а затем рапорт на увольнение по результатам ВВК.

Директор вынуждает меня написать заявление на увольнение. Причина - личная неприязнь. Что делать?

Муж сотрудник МЧС, начальник заставил написать рапорт на увольнение из-за жалобы на моего мужа. Рапорт был написан числом вперед, т.е. на понедельник. В понедельник, разобравшись в ситуации, моему мужу принесли извинения и признались в ошибке. Но сказали, что рапорт уже подписан начальником и отправлен в главное управление. Может ли он сейчас отозвать свой рапорт обратно?

Я решила увольться из мвд. Написала два рапорта. Один на отпуск, второй на увольнение, но дату в последнем рапорте не указывала так как в ок сказали что посчитают количество дней отпуска, и первый день выхода из него будет считаться днем моего увольнения. Вопрос. Могу ли я находясь в отпуске отозватб свой рапорт на увольнение?

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!

Куда мне можно обратиться, мой муж отбывает срок. Мы хотели подать на птр, но начальник колонии препятствует этому. У начальника личная неприязнь.

Может ли личная неприязнь начальника являться повожом для увольнения?

На 01.07.2008 г. у моего мужа военная выслуга 20 лет. Начальник отдела заставил его написать рапорт об увольнении с 15.09.2008 г. Рапорт был написан 24.06.08 г. В рапорте муж написал-прошу уволить меня (по собственному желанию) в связи с неудовлетворительными условиями прохождения воинской службой. В кадрах этот рапорт приняли, затем мужа вызывали в управление в кадры, где 20.07.08 г. он расписывался в некоторых документах (документ о выслуге лет, представление об увольнении), в т.ч. видел свой рапорт, подписанный генералом (начальником управления). С 04 августа муж был отправлен в отпуск.07.08.08 г. мужа пригласил начальник отдела и заявил, чтобы переписывал рапорт со следующей формулировкой-уволить в связи с неудовл. Материальным положением, нежеланием служить в вооруженных силах. Муж каторическм отказался. Сейчас на него идет давление со стороны начальника, а также кадрового аппарата управления.

1.Могут ли теперь мужу провести внеплановую аттестацию.

2.Уволить без пенсии по статье (как грозятся).

Какие должны быть действия мужа, чтобы защить себя. (копии приказа с подписью генерала к сожалению муж не взял.)

Спасибо заранее, Марина.

Можно ли отозвать рапорт на отпуск с последующим увольнением в части, касающийся увольнения, если трудовая не выдана, выписку из приказа об увольнении не выдали, до даты увольнения, то есть до последнего дня нахождения в отпуске, но уже после выхода в отпуск.