Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дискриминация по возрасту - как защитить свои права при поиске работы

17.01.2014, 12:15
• г. Санкт-Петербург

День добрый! Мне 37 лет и я в поисках работы. Сегодня звонила по вакантной должности, и мне ответили что им нужны работники до 35 лет. Это же нарушение прав человека. Хочу написать жалобу на их сайте (так они сказали). Какими законами оперировать, как правильно написать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Дискриминация, в том числе и по возрасту, запрещена статьей 3 Трудового кодекса РФ. Вы вправе подать жалобу в Инспекцию труда и суд. Однако надо иметь ввиду, что обязанность доказать факт дискриминации будет лежать на Вас, т.е. в суд необходимо будет представить доказательства такой дискриминации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги