Могу ли я использовать отпуск по уходу за ребенком, если ребенок ходит в садик?
199₽ VIP

• г. Ярославль

Я устроилась на новую работу, отработала 4 месяца, но у меня есть маленький ребенок, которому 2 года и я хочу использовать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (правда ребенок ходит в садик), законно ли это будет с моей стороны.

Ответы на вопрос (4):

В полне законно

Спросить
Пожаловаться

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Спросить
Пожаловаться

В законе конкретно прописано до 3-х лет по этому это не отемлемое ваше право

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Спросить
Пожаловаться

Татьяна, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (статья 256 трудового кодекса РФ)

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком

Спросить
Пожаловаться

Ситуация такая, 3 года декретного отпуска, пол года работы, увольнение и устройство на новую работу, ребенку 3.6. На работу устроилась, проработала 10 дней, ребенок пошел в садик, болеет... Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком на новой работе? Хотела зять административный на год, т.к. по закону имею право отработав 10 лет по моей специальности (педагог дополнительного образования) взять на год администаративный отпуск, но мне сказали что на новой работе необходимо отработать год. Какие есть варианты?

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (3 года ребёнку будет 18.11.2016). Вышла на работу 07.12.2015 года, отработала 4 месяца и 01.04.2016 года ушла обратно в отпуск по уходу за ренком до 3 лет (ребёнок сильно болел). После декретного отпуска хочу увалиться сразу. Будет ли мне сделан расчёт за те отработанные 4 месяца?

Устроилась на новую работу когда ребенку было 1 год и 5 месяцев. С предыдущей работы уволилась.. На новой отработала месяц. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет с новой работы?

Я живу в Чистых прудах и работаю в детском садике№4 (Чистые пруды) помощником воспитателя (отработала уже больше года), мой ребёнок ходит в этот же садик. Есть путёвка, полученная в департаменте дошкольного образования, руководство садика сначала говорило, что отработав год, я смогу оттуда уволиться и мой ребёнок будет продолжать ходить в этот садик, но,теперь утверждает, что если я увольняюсь, то и ребёнок туда ходить не будет, а переведут в любой другой садик города, в котором будут места из за того, что (как утверждает руководство) ребёнок посещает садик на льготных условиях. Правомерны ли их действия и если нет, то куда мне обращаться? Помогите разобраться!

Я вышла из декретного отпуска на свое место работы, когда ребенку исполнилось 1,4 года (до этого писала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет).

Всё это время работала, сейчас ребенку 2,7 года, ходит в садик, я продолжаю работать, но хочу уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3 лет, а потом уволиться вообще (за эти 4 месяца хочу пойти на курсы, потом сменить работу).

Это возможно?

Не будет влиять то,что заявление я писала до полутора лет? Не имеет значения, что ребенок посещает детский сад?

Если возможен вариант возвращения в отпуск по уходу до 3 лет, то положены ли мне какие-то выплаты?

Спасибо!

Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работать на другой работе по срочному договору.

Моему ребёнку исполнилось 1,6 года, по месту работы (муниципальная служба) написала заявление на отпуск по уходу до 3 лет. Сейчас ребёнок ходит в садик. В детском саду мне предложили временную работу воспитателем детского сада (а именно - во время отпуска основного работника, сроком на один месяц). Возможно ли мне работать временно воспитателем, будучи в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет?

С мая 2011 года работала в садике воспитателем, в апреле 2012 ушла в отпуск БиР, потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, сейчас ребенку 2 года и я вышла на работу, отработала ровно месяц с 02.06.2014 по 30.06.14. С 1 июля садик закрывают на ремонт до 11 августа 2014 года, всех сотрудников отправляют в отпуска и меня тоже... Как будет рассчитаны мои отпускные, если у меня зарплата только за один месяц (отработала полностью), а до этого полгода получала пособие по уходу за ребенком до 3 х лет - 57 рублей 50 копеек!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

День добрый! Подскажите пожалуйста, ситуация следующая. У молодой мамочки есть маленький ребенок, 2 годика. Совсем недавно, два месяца назад она устроилась на новую работу по трудовому договору на 0, 5 ставки. Ребенок болезненный... часто на больничном... Можно ли в этом случае написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет?

В настоящее время я (жена) нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку исполнилось 1.6 года). Я планирую выйти на работу, но ребёнок в садик не ходит. Вместо меня муж хочет взять свой отпуск вне графика в оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком пока не распределят место в садике. Мне на работу целесообразно выйти как можно быстрее. Возможно ли такое? И как правильно написать заявления на имя директора.

Положен ли очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? На работу устроилась 01.09.2010, ушла в оч. отпуск с 25.05.2011 по 21.06.2011 (28 дн). Больничный по БиР был с 05.09.11. по 23.01.12 Из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла 08.05.13… Подскажите, пожалуйста, положен мне отпуск в этом году? И с какого числа у меня теперь считается новый отчетный период (рабочий год)?

Мне отказывают в отпуске, объясняя это тем, что я не отработала полгода с мая месяца. Как мне отстоять свою правоту?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение