ЗДравствуйте,у меня вопрос трудового характера.работаю в одном из подразделений сгк,вахтовым методом,на постоянке.
ЗДравствуйте,у меня вопрос трудового характера.работаю в одном из подразделений сгк,вахтовым методом,на постоянке.на данный момент объёмов работы нет.руководство и многие работники уволились.с 15 января я должен находиться на вахте ,на рабочем месте.но т.к. работы нет я нахожусь дома.16 января мне пришло письмо из центрального управления в Москве,в котором сообщается ,что я отсутствуют на рабочем месте и в течении 3 дней предлагается указать уважительную причину отсутствия,дабы избежать дисциплинарного воздействия и т.д. я позвонил и сообщил,что нахожусь на больничном.на вопрос,что делать после больничного, получил ответ,что работы нет и люди увольняются.как мне поступить в данной ситуации:уволиться по собственному желанию или ждать появления объёмов работ?почему они требуют обьяснений по поводу отсутствия на рабочем месте,когда ,согласно договору,работодатель обязан обеспечить меня работой и т.д.?
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?
Вопросы увольнения вахтовым методом по семейным обстоятельствам и необеспечении работой
Вопросы оплаты и нарушения условий трудового договора при работе вахтовым методом в Ненецком АО
Оплата выходного дня при отсутствии работы и составлении актов - как это будет производиться?
Как правильно составить заявление об увольнении, находясь на межвахтовом отдыхе?
Право на оплату проезда с работы домой после увольнения по собственному желанию - юридический аспект
