Репутация и з/п в опасности - что делать, если обвиняют в хищении на работе?
199₽ VIP
Мой муж работает кладовщиком вахтовым методом на отдалённом участке в г. Певек, а его компания находится в г. Комсомольск на амуре. Недавно он принимал контейнеры с ТМЦ, в которых не сошлись данные с ТТН и реальное количество ТМЦ. В связи с этим, директор компании подал заявление в милицию о хищении на участке. Провели следственные мероприятия и мужа признали непричастным к хищению. Однако, директор не согласен и обвиняет работников участка (а особенно моего мужа) в хищении. И соответственно, мужу грозит увольнение, будет испорчена репутация, и з/пл лишат, и домой ехать за свои деньги... можно ли как-то это прекратить? Муж не виноват, а отдуваться ему. Можно ли подать заявление на клевету или на компенсацию? И вообще, что в таком случае ему нужно сделать?
Муж вправе обратиться в суд о защите чести и достоинстве согласно ст. 152 ГК РФ,
СпроситьВ данном случае возможно обращение в полицию. После проведения проверки сообщения о преступлении будет принято решение о возбуждении (отказе) в уголовном деле по ст. 128.1 Уголовного кодекса РФ
Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
СпроситьДобрый день! Уволить могут только на законных основаниях, если оснований опасения напрасны, если уволят придется обжаловать в суде, он может пожаловаться вышестоящему руководству на непосредственного начальника.
СпроситьНикто никого не уволит, если полиция не установила причастность к краже работников в Певеке. Пусть начальник говорит что угодно - на то и собака, чтобы лаять. Презумпция невиновности Вашего супруга в виде непредъявления ему обвинения в краже позволяет ему не обращать внимание на пустые угрозы и требовать уважения своих трудовых прав, в т. ч. на оплату дороги работодателем.
СпроситьСтатья 5.60. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей.
3. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
4. Непринятие мер к недопущению клеветы в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Спросить1. За ЭТО Вашего мужа не уволить. Возможно, в будущем начальник найдет другое основание для увольнения.
2. Если Ваш муж был по делу подозреваемым, обвиняемым, то у него возникло право на реабилитацию.
3. Клевету доказать, практически, невозможно. В худшем случае начальник скажет. что он ДОБРОСОВЕСТНО заблуждался, и ему ничего не будет.
4. Иск о защите чести и достоинства. Это - очень долго. И еще надо доказать, что начальник это говорил. Стоит ли игра свеч? М.б., и так все утихнет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
