Проблема с предоставлением отгулов - отказ работодателя и отсутствие доказательств

• г. Москва

Написал заявление на имя работодателя и приложил справки оригиналы о сдаче крови и ее компонентов. Хотел два отгула по 2-м справкам. Работодатель был против. Но справки забрал и заявление тоже. Нигде я свое заявление не регистрировал и отметок не было. Только есть копия заявления и справок. После выхода на работу мне предъявили акты о 2-х прогулах. И Слова что никаких справок я не давал и заявление не писал! Естественно теперь нечем доказать мою законность отгулов. НО: у а как быть если работодатель не соглашается дать отгул, и естественно в такой ситуации намеренно не принимает заявление и тем более не делает отметок о принятии и согласовании?

Ведь (пп «д» 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03. 2004 №2) Если работник самовольно использовал дополнительный день отдыха после того, как работодатель отказал в его предоставлении, это не является прогулом... Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы можете получить дубликаты справок по месту сдачи крови, а приказы о пргулах - оспорить в суде.

Спросить

Владимир, см. другой мой ответ на Ваш вопрос. Добавлю: Если действовать изначально грамотно, то надо было направить заявления ценным письмом, продублировать телеграммой.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов