Юлия
09.06.2011, 18:04
Я устроилась на работу в марте 2011 года, сейчас прохожу испытательный срок 3 мес.
Читать ответы (1)
Меня беспокоит такой вопрос. 9 декабря 2013 года я вышла на новую работу. Установили испытательный срок-3 месяца. 31-го декабря неожиданно узнала, что беременна 8 недель. Испытательный срок заканчивается 9 марта 2014 г. Подскажите, нужно ли сейчас уведомлять руководство о своем положении или стоит подождать до конца испытательного срока? И могут ли после окончания испытательного срока по причине моей беременности не принять меня на работу на постоянку? Спасибо.
Нужно уведомить. Испытательный срок не устанавливается для беременных женщин. Уволить Вас могут только в случае полной ликвидации организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация